• Missão
• Visão
• Valores
  • Gestão Participativa
  • Comunicação assertiva
  • Reconhecimento da equipe
  • Governança
  • Método
  • Simplicidade e Humildade
  • Solidez
  • Responsabilidade socioambiental
  • Produtividade
  • Empreendedorismo relacionado
  • Ética

Missão

Contribuir para o desenvolvimento econômico, social e ambiental.

Visão

Ser uma empresa referência na sustentação e crescimento da indústria, gerando melhor produtividade, maior valor em uso da natureza e melhores padrões de sustentabilidade.

Valores

1. Gestão participativa

   Equilíbrio entre autoridade e responsabilidade. Decisões compartilhadas, influenciar para o bem comum e não o próprio. Busca do objetivo comum pelas áreas de linha e apoio. Trabalho em equipe, cumplicidade!

2. Comunicação assertiva

   Compartilhar planos, ideias, problemas, soluções, dar e receber feedback com gentileza e sinceridade. Informar os fatos sem receios. Ser transparente!

3. Reconhecimento da equipe

   Reconhecimento e valorização de iniciativas empreendedoras, do desempenho e resultado dos indivíduos e das equipes, oferecer oportunidades para o desenvolvimento das pessoas (gestão, técnico, comportamental), educação e treinamento.

4. Governança

   Respeitar as regras de governança e promover a interação entre acionistas, Conselho de Administração (CAD), diretoria da empresa e equipe, mantendo o alinhamento entre as partes para perpetuar a empresa.

5. Método

   Trabalhar com metodologia, análises, fundamentos conceituais: gestão de processos, gestão de portfólio de projetos, diversificação relacionada (negócios adjacentes), planejamento estratégico, estratégia competitiva, pesquisa constante de fontes de vantagem competitiva.

6. Simplicidade e Humildade

   Humildade: Espírito de superação sem ostentação. Simplicidade: Proximidade e respeito às pessoas em todos os níveis, ser ágil, ser objetivo, fazer mais com menos. Vocação à produtividade!

7. Solidez

   Honrar os compromissos. Só assumir riscos financeiros compatíveis com o negócio. Ter limite de alavancagem!

8. Responsabilidade socioambiental

   Respeitar e buscar sinergias com todas as partes interessadas em nossos negócios. Comunicação e relacionamento adequados com as partes.

9. Produtividade

   Fazer o certo de maneira certa. Objetividade das informações, cumprir padrões, utilizar técnicas de priorização, estratégia competitiva, novas tecnologias de processo, inovação na produção, aprender com os erros, otimizar recursos, capacitação das pessoas. Sistematização em melhorias de processos e inovação. Fazer sempre mais e melhor com menos!

10. Empreendedorismo relacionado

    É desejável que cada pessoa da empresa tenha iniciativa de identificar, inovar e compartilhar oportunidades de empreender com foco na estratégia da empresa.

11. Ética

    Intolerância a desvio de conduta nas relações internas e externas conforme o "Código de Conduta Plantar".